各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：

　　2018年國務(wù)院頒布的《人力資源市場暫行條例》,取消了人才流動的限制,清除了人才流動的障礙,使得人才流動更為容易,。此項改革對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)如何留住優(yōu)秀人才提出了新的挑戰(zhàn),。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)如何打開發(fā)展渠道、如何提高人才待遇,、如何提高中基層管理水平留住優(yōu)秀人才,已成為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)亟待解決的問題。公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬制度改革,在福建省三明市公立醫(yī)院試點取得了寶貴經(jīng)驗,?！蛾P(guān)于進一步推廣福建省和三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的通知》國醫(yī)改[2019]2號文件,要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)學(xué)習(xí)借鑒三明醫(yī)改經(jīng)驗,進行薪酬制度改革。那么,大中型醫(yī)院如何在薪酬總量控制內(nèi),借鑒三明市醫(yī)改經(jīng)驗并結(jié)合本單位實際,落實“兩個允許”,，建立科學(xué)的薪酬分配制度;公共衛(wèi)生機構(gòu)(公益一類)如何在現(xiàn)行政策下,設(shè)計具有激勵作用的績效工資分配機制,是大家關(guān)系的熱點問題之一,。此外,公立醫(yī)院及其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)放加班費、值班費,、夜班費,、未休假補貼費、管理崗位補貼,、會診費等費用存在很大的管理風(fēng)險,。如何做到既發(fā)放這些津補貼,又不違反廉政建設(shè)規(guī)定,此問題是各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)關(guān)心和迫切解決的問題。

　　鑒于此,，國策教育研究院培訓(xùn)中心將舉辦“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)留住優(yōu)秀人才,、薪酬制度改革、績效考核方案設(shè)計及發(fā)放津補貼紅線專題培訓(xùn)班”,屆時聘請既精通事業(yè)單位人事管理政策,又有豐富實踐經(jīng)驗的專家授課并現(xiàn)場答疑?，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一,、參加對象

　　各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責(zé)人或人事和財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),人事、財務(wù)部門負責(zé)人及從事具體工作有關(guān)人員,。

　　二,、培訓(xùn)時間與地點

　　2021年6月23日—6月26日(23日全天報到) 貴陽市

　　2021年7月19日—7月22日(17日全天報到) 西安市

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容(略)

　　五,、培訓(xùn)費用

　　培訓(xùn)費：2200元/人(含培訓(xùn),、資料、場地,、專家,、午餐等費用)。食宿統(tǒng)一安排,，費用自理,。

　　六、報名聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師,、沈老師

　　電 話：(010)5834-8718  傳真：010-53100859

　　郵 箱：[email protected]